Innovation und Leadership: Der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg
Optimieren Sie Prozesse, fördern Sie kreative Führung und setzen Sie Innovation effizient um – mit unseren bewährten Lösungen. Die KPMG-Studie „Verlagstrends 2024“ zeigt: 77 % der Verlage sehen die Verbesserung der Innovationsfähigkeit als strategische Priorität. Doch langsame Entscheidungsprozesse, Ressourcenknappheit und Kommunikationshürden bremsen Innovation oft aus. Mit unseren Lösungen für Elastic Innovation und Leadership Coaching überwinden Sie diese Hindernisse und schaffen eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert – nachhaltig, effizient und zukunftssicher.
Elastic Innovation: Ideen effizient umsetzen
Elastic Innovation hilft Ihnen, Innovation agil und effizient zu gestalten. Wir analysieren Ihre Stärken, entwickeln neue Ideen und testen sie iterativ – schnell, kosteneffizient und mit minimalem Risiko. Durch validierte Ergebnisse setzen Sie Lösungen zügig um und bleiben wettbewerbsfähig. Ideal für Unternehmen, die Wachstum und Transformation vorantreiben möchten. Mit einem bewussten Mindset legen Sie den Grundstein für ein einzigartiges Mitarbeitererlebnis. Erlernen Sie, wie Sie sich sicher und authentisch im Kontakt fühlen, Ihre Gesprächspartner besser verstehen und den Change im Unternehmen aktiv vorantreiben.
Leadership Coaching: Führungskräfte als Innovationstreiber
Starke Führung macht den Unterschied. Unser Leadership Coaching fördert kreative Denkweisen, Entscheidungsstärke und Agilität. Mit praxisnahen Methoden helfen wir Führungspersönlichkeiten, den Wandel zu gestalten und Teams für neue Herausforderungen zu motivieren. So wird Leadership zur treibenden Kraft hinter Ihrer Innovationskultur und stärkt langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Svenja Nefen | Leitung Customer Success, knk
Innovationskraft neu definieren
Schnelle Ideentests: Testen Sie innovative Ideen in kürzester Zeit, um Risiken zu minimieren und schnelle Entscheidungen zu treffen.
Optimierte Prozesse: Schaffen Sie klare Strukturen und reduzieren Sie Reibungsverluste, um die Effizienz Ihrer Innovationsprojekte zu steigern.
Kosteneffiziente Umsetzung: Sparen Sie Ressourcen durch gezielte Validierung und konzentrieren Sie sich auf erfolgversprechende Ansätze.
Wettbewerbsfähige Lösungen: Bereiten Sie sich mit E-Rechnungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Compliance-Lösungen auf 2025 vor.
Maximale Agilität: Passen Sie Ihre Strategien dynamisch an Marktveränderungen an und bleiben Sie immer einen Schritt voraus.
Nachhaltiger Nutzen: Fokussieren Sie auf tragfähige Ergebnisse, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Neue Ideen, neue Erfolge: Die Bedeutung einer starken Innovationskultur
„Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung aus dem Jahr 2023 ist der Anteil innovativer Unternehmen in Deutschland in den letzten drei Jahren von 25 % auf 20 % gesunken. Gleichzeitig stieg der Anteil der Unternehmen, die nicht aktiv nach Neuerungen suchen, von 27 % auf 38 %. Dieser Rückgang der Innovationsaktivität könnte langfristig negative Auswirkungen auf den unternehmerischen Erfolg haben.“
Bertelsmann Stiftung (2023)„Eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) aus dem Jahr 2021 zeigt, dass Unternehmen, die während der Corona-Pandemie Innovationen einführten, die Krise besser überstanden. Dabei spielte es keine Rolle, ob es sich um Geschäftsmodell-, Produkt-, Dienstleistungs- oder Prozessinnovationen handelte. Frühe Innovationsmaßnahmen führten zu einer besseren wirtschaftlichen Entwicklung in Krisenzeiten.“
Institut für Mittelstandsforschung (2021)„Ein Lehrforschungsprojekt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt aus dem Jahr 2020 untersuchte die Innovationskultur in Medienunternehmen. Die Ergebnisse zeigen, dass Innovationen in den nächsten fünf Jahren an Bedeutung gewinnen werden. Eine starke Innovationskultur ist demnach entscheidend für den zukünftigen Erfolg von Medienunternehmen.“
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (2020)„Eine Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 analysiert den Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Die Studie zeigt, dass eine offene und unterstützende Führungskultur die Innovationsfähigkeit signifikant steigert, während hierarchische Strukturen hemmend wirken können.“
„Eine Studie von XPLR: MEDIA in Bavaria aus dem Jahr 2021 zeigt, dass über 70 % der befragten bayerischen Medienunternehmen Innovationen einen hohen bis sehr hohen Stellenwert beimessen. Knapp 40 % haben innovative Arbeitsprozesse oder eine neue Führungskultur etabliert, um den Herausforderungen der Digitalisierung zu begegnen.“
XPLR: MEDIA (2021)Top 3 Gründe für den Erfolg durch Innovation
Ideen schneller umsetzen: Iterative Ansätze reduzieren Entwicklungszeiten und beschleunigen Markteinführungen
Effiziente Prozesse schaffen: Strukturierte Methoden minimieren Ressourcenverluste und steigern Projektproduktivität.
Neue Chancen nutzen: Validierte Lösungen erschließen Märkte und sichern langfristige Wettbewerbsvorteile.
Führungscoaching: Leadership, das Veränderung vorantreibt
Unser Führungscoaching richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams durch Veränderung begleiten und Innovation fördern wollen. In kleinen Gruppen von bis zu 8 Teilnehmenden erarbeiten wir in 2×2 Tagen praxisnah Techniken zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Konfliktlösung. Mit gezielter Vor- und Nachbereitung bieten wir ein umfassendes Paket für nachhaltige Führungserfolge.
Simon Blake | Gründer & Geschäftsführer, launchlabs
Starten Sie jetzt Ihre Innovationsreise!
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Lassen Sie uns gemeinsam Innovation gestalten!